ISOマネジメントシステムにおける「法令・規制の順守・適合」について
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ISO 14001:2015（環境マネジメントシステム規格）や、ISO 45001:2018（労働安全衛生マネジメントシステム規格）では、順守義務、法的要求事項についての要求事項があり、自社、組織が順守・適合しなければならない法令・規制などを特定し、順守・適合するよう取り組まなければなりません。
また、ISO 9001:2015においても、法令・規制要求事項への適合が要求されています。
ISOマネジメントシステムにおける「意図した結果・成果」について
法令・規制の順守及び適合ための取り組みをISOマネジメントシステムと別に考えるのではなく、「意図した結果・成果の達成」のため、どのように自社、組織が取り組むために、各要求事項との繋がりを踏まえ、その要求事項をどのように自社、組織の日々の活動、業務に落とし込んで取り組むか、ということがポイントです。
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